羊群行为

研究问题:

• 组织如何影响我们的决定?
• 大多数影响我们的决策吗?
• 年龄是如何影响从众?

所罗门阿希表明,当被问及一个问题个人不符合的东西是不正确的。然而,在一群设置,每个人都回答错误,个人也会遵循,回答错误。主题被一群人。这一组是在实验和他们的反应是照本宣科。当给定一个视觉任务组回答一个明显错误的答案。当轮到这个话题回答他们可以与集团或与正确答案。在这个实验中,他发现,32%的受试者符合集团和不正确的回答。在这项研究中,我们将演示的力量整合通过建模阿希实验和分析年龄组和性别之间的差异?

材料:

• 4 +男助理
• 4 +女助理

实验过程:

阿希实验——您将需要至少4男助理和4个女助手。得到一个大群助理如果你没有妥协你的主题池。

1. 指导你的助理在这项研究的细节。他们将收到指示如何回答问题。
2. 选择你的主题。
3. 复制他的线判断使用海报板(图1)卡。

图1所示。所罗门疼痛垂直线感知任务。

4. 第一个设置根据性别划分组。
5. 设置座位的研究助理。这个主题将坐在最后。
6. 引入主题和解释的任务。他们回答问题。
7. 第一助理正确回答第一个问题。走线的助手所有正确回答第一个问题。有问题的答案。
   1. 这是正确的?不正确的?
8. 对以下问题的助手回答错误的最后,有问题的答案。
   1. 正确的还是错误的?
9. 在5日的问题扔一个变体。如果1助理选择正确答案,反对人群?有一个助理回答正确。当问题的答案会发生什么?
10. 在第二个设置主题放置的助理相反的性别。
11. 可选的:当你增加的人口群?2 +更多额外的助理参加。一个更大的集团如何影响个体的决策呢?

在这个实验中主体将首先回答一系列的问题,基于视觉感知(如心理旋转,参见图2),把它们写下来,并提交答案。

图2。心理旋转测试来检查视觉感知。在这个任务中为了主体必须精神操纵对象回答问题。第一个图像(左)显示了4个形状配置。主题必须确定哪些块配置旋转时都是一样的。第二个图像(右)是一张纸折叠的图然后削减。主题必须确定这张纸会是什么样子(a e)一旦展开。

1. 指导你的助理的具体研究。给他们的问题和答案。
2. 有主体加入集团和坐在最后,最后一个座位。
3. 经历的问题。
4. 有1的助手回答正确问题,以下问题不正确。问题的答案如何?如何他们的声音回答比较写的答案?
5. 有一个助理回答不正确。问题的答案如何?如何他们的声音回答比较写的答案?

术语和概念:从众心理;所罗门阿希实验;斯坦利•米尔格拉姆实验;社会规范

引用:

• http://www.panarchy.org/asch/social.pressure.1955.html
• http://abcnews.go.com/Primetime/Health/story?id=1495038
• http://www.nytimes.com/2005/06/28/science/28brai.html?_r=1